O que faz uma clínica de medicina do trabalho

Para que a empresa contrata uma clínica dessas

Toda empresa com funcionários precisa cuidar da saúde e da segurança de quem trabalha nela. Muitas não têm médico nem técnico de segurança na própria equipe e contratam uma clínica de medicina do trabalho para fazer essa parte.

A clínica funciona como o setor de saúde ocupacional que a empresa não tem. Ela conhece as funções, define o acompanhamento de cada uma, faz os exames e entrega os documentos que comprovam o que foi feito.

Se você quer entender primeiro o motivo de tudo isso, comece por por que fazer medicina ocupacional.

Levantar os riscos de cada função

O trabalho começa fora do consultório. Um profissional de segurança do trabalho visita a empresa, conversa com quem conhece a operação e observa cada atividade. Ele anota o que pode fazer mal a quem trabalha ali: barulho, calor, poeira, peso, postura, produtos químicos, ritmo, pressão.

Esse levantamento vira um programa de gerenciamento de riscos, conhecido pela sigla PGR. Ele lista os riscos encontrados e as medidas para reduzir cada um. Dependendo da atividade, a empresa também pode precisar de laudos técnicos e de uma análise de ergonomia dos postos de trabalho.

O que entra nessa lista depende do que a visita encontra. Por isso uma clínica séria não entrega programa pronto sem conhecer o lugar.

Acompanhar a saúde da equipe

Com os riscos mapeados, o médico do trabalho monta o programa de controle médico, o PCMSO. É ele que define quais exames cada função faz e em que momentos da vida do funcionário na empresa.

A parte mais visível desse programa são os exames ocupacionais. A pessoa passa por uma consulta com o médico e, se a função pedir, por exames complementares. No fim, o médico emite o atestado de saúde ocupacional, o ASO, que registra se ela está apta para a função.

A clínica guarda o histórico de cada funcionário e avisa a empresa sobre o que precisa ser refeito. Quais exames a sua equipe precisa, e quando, é uma definição do médico responsável para o seu caso.

O que mais a clínica faz

Atendimento dentro da empresa

Parte do serviço pode acontecer no endereço do cliente. A visita técnica sempre acontece lá. Os exames e os treinamentos também podem ir até a empresa, quando o tamanho da equipe e o tipo de exame permitem.

A Integra Saúde faz esse atendimento in company em Limeira e em cidades da região, como Iracemápolis, Cordeirópolis, Santa Gertrudes, Rio Claro, Cosmópolis, Americana e Santa Bárbara d'Oeste. Quem prefere levar a equipe à clínica encontra o endereço e o mapa na página como chegar.

Registros e envios ao governo

Saúde ocupacional gera registro. Programas, laudos, atestados e resultados de exame precisam estar guardados e fáceis de achar. Uma parte dessas informações também é enviada ao governo pelo eSocial.

A clínica pode assumir esses envios ou entregar os dados prontos para o seu contador ou para o seu RH. Vale combinar isso no início, para ninguém descobrir depois que cada lado achava que o outro estava enviando.

O que continua sendo com a empresa

A clínica orienta e registra. Quem decide e executa é a empresa. Fica com você:

• avisar a clínica quando contrata, desliga ou muda alguém de função;
• liberar o funcionário para o exame no dia combinado;
• aplicar as medidas de prevenção que o programa aponta;
• contar quando a operação muda, com máquina nova, produto novo ou outro endereço.

Programa parado na gaveta não protege ninguém. O que protege é a medida que saiu do papel e o exame feito no momento certo.

Como é o primeiro contato

Você não precisa chegar sabendo o nome dos programas. Basta dizer quantas pessoas trabalham na empresa e o que elas fazem. A clínica explica o que precisa ser levantado e marca a visita técnica.

Na Integra, essa conversa começa pelo WhatsApp (19) 3452-4280, de segunda a sexta, das 7h às 17h. Se você ainda está comparando clínicas, veja como escolher uma clínica de medicina ocupacional em Limeira.